Héco
Heco est le consortium de Himalayan Ecotourism, Himalayan Ecocreation et Himalayan Insight.
Notre mission
Heco vise à restaurer une relation symbiotique entre les communautés rurales et toutes les autres formes de vie dans l'Himalaya.
Sur la base de notre compréhension de l'inhérent lien entre le bien-être social et la conservation, notre stratégie est d’offrir des opportunités aux communautés locales pour –
- Prospérité économique grâce à un modèle économique de tourisme durable et éthique
- L'autonomisation des femmes grâce à la création de leurs micro-entreprises
- Régénération des forêts grâce à des interventions communautaires
- Développement de l'enfant considérant les défis locaux et mondiaux de demain
L'équité, l'inclusion, la transparence, le respect et l'honnêteté sont les maîtres mots ensemble de valeurs que nous cultivons pour atteindre nos objectifs.
Qui nous sommes
Nous sommes une entreprise sociale primée qui utilise le tourisme comme une opportunité pour promouvoir le développement durable dans l'Himalaya occidental.
Au cœur de Heco se trouve la vision de construire des communautés autonomes qui prôner la conservation. Les écosystèmes prospères de la région sont actuellement menacés en raison d’une industrialisation effrénée, compétitive et exploitante. La HET a pour objectif apporter l'éthique et la durabilité pour faire des affaires.
Nous sommes un consortium de leaders du développement durable et les professionnels de l'industrie, le « GHNP Community-Based Ecotourism Société coopérative», le groupe de femmes local et l'ONG « Himalayan INSIGHT » travaillent à réaliser le but commun de conservation et de développement écologique de la région à proximité du Great Himalayan National Park.
En tant qu'opérateur de trek et de voyages, nous vous emmenons pour voyages décalés et randonnée expériences dans Himachal Pradesh et Ladakh.
Un aperçu rapide de l'organisation Heco
Nos initiatives pour un développement durable
Entreprise d'écotourisme durable
Les communautés locales sont les meilleurs défenseurs de la conservation de l’environnement. Heco vise à créer des emplois dans la vallée de Tirthan et à protéger le Great Himalayan National Park et son écozone grâce à des pratiques touristiques durables basées sur un modèle coopératif qui donne à ses membres la possibilité de gagner leur vie de manière respectable et le pouvoir de prendre des décisions bénéfiques pour leurs communautés et l'environnement. .
Explorez les sentiers himalayens intacts et décalés, les randonnées et les séjours chez l'habitant avec les habitants autonomes qui constituent le pilier de Himalayan Ecotourism !
Apprenez-en davantage sur notre modèle d’entreprise sociale.
L'autonomisation des femmes
Les femmes de la région ne bénéficient pas du même statut social ni du même respect dans les communautés que les hommes.
Nous pensons que les femmes jouent un rôle crucial pour maintenir le développement communautaire dans les limites de la durabilité. Plus que les hommes, les femmes ont un sens inné des responsabilités envers les ressources naturelles et donc envers le bien-être de nos générations futures.
C'est pourquoi l'émancipation et l'autonomisation des femmes sont au centre de nos efforts en faveur de la conservation. Aucune société ne peut véritablement se réformer si elle n’accorde pas aux femmes le respect et le statut qu’elles méritent.
Nous les aidons à s'organiser en Groupes d'Auto-Aide de Femmes (WSHG), après quoi nous les aidons à gérer leur microentreprise de fabrication de produits locaux. Nous leur confions également des responsabilités importantes dans nos programmes de reboisement et d’éducation.
En savoir plus sur notre programme d'autonomisation des femmes
Programme de reboisement himalayen
Heco vise à créer une synergie entre l'humain et son environnement. Une partie de nos bénéfices a été consacrée au reboisement des zones arides de l'écozone Great Himalayan National Park qui ont souffert de la déforestation et des incendies de forêt.
Nous avons travaillé avec des experts dans le domaine de la foresterie et de la conservation pour explorer un modèle de reforestation qui fonctionne réellement.
Depuis la pandémie de 2020, notre programme de reforestation s'est développé comme un autre moyen de génération de revenus pour les habitants de la vallée alors que le tourisme s'est arrêté brutalement.
Découvrez notre programme de compensation carbone pour nous rejoindre dans la réalisation de notre objectif de reboiser une superficie de 5 km² sur les montagnes arides de la vallée de Tirthan.
Apprenez-en davantage sur notre programme de reforestation.
Développement de l'enfant
Les enfants constituent un autre axe important de notre intervention sociale.
Généralement, les adultes des zones rurales de l'Inde sont réticents aux changements dans leur mode de vie, tandis que la curiosité naturelle des enfants offre une incroyable opportunité de les préparer à devenir les futurs dirigeants responsables d'une société plus durable.
C’est pourquoi nous avons pris l’initiative de commencer à réformer petit à petit le système éducatif dans l’Himalaya en introduisant des techniques d’enseignement avancées et en formant les femmes des villages à devenir enseignantes dans les écoles que nous avons créées.
Rejoignez nos programmes de volontariat/stages pour soutenir nos initiatives sociales.
Apprenez-en davantage sur notre programme de développement de l’enfant.
Où nous sommes ?
AU COEUR DE L'HIMALAYAS
Nous avons identifié les zones situées à la périphérie du Great Himalayan National Park comme domaines prioritaires de notre impact. Le parc a été créé en 1999 et inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO en juin 2014.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles cela en fait un lieu idéal pour notre travail.
La région est étroitement et bien reliée aux principaux centres touristiques de l'Himachal Pradesh – Spiti, Shimla, Dharamshala, Kullu-Manali, mais offre en même temps à nos voyageurs un répit face à la foule de lieux touristiques typiques et un côté inexploré des montagnes.
Nos organisations affiliées sont réparties dans tout l'Himalaya, notamment au Spiti et au Ladakh.
Au fil des années, nous avons travaillé en étroite collaboration avec les communautés basées dans la vallée de Tirthan pour les aider à se responsabiliser grâce à des initiatives durables et respectueuses de l'environnement, les gardant ainsi à l'avant-garde des objectifs de conservation et des initiatives sociales de la région.
Rencontrez notre équipe
Stéphane Marchal
Directeur
Himalayan Ecotourism
Keshav Ram Thakur
Président
Coopérative HET
Prachiti Chitnis
Randonnées et voyages
Himalayan Ecotourism
Meena
En charge
Équipement Trekking
Tara Chand
secrétaire
Coopérative HET
Sanju Negi
Trésorier
Coopérative HET
Teku Pekhri
Guide
Coopérative HET
Sonali Tiwari
Directeur
Himalayan Ecocreation & Aperçu
Héma Marchal
Service client
Himalayan Ecotourism
Lobzang
Visites au Ladakh
Himalayan Ecotourism
Sonam Paldon
Guide spirituel Ladakh
Himalayan Ecotourism
Tashi
Programme social Ladakh
Himalayan Ecotourism
Remerciement
Merci mes amis !
Aucune entreprise sociale ne peut véritablement se construire, survivre et se renforcer au cours d’une décennie sans l’aide de nombreuses personnes bien intentionnées et solidaires qui se mobilisent pour soutenir l’initiative parce qu’elles partagent une vision commune. Nous sommes éternellement reconnaissants envers nos mentors, supporters et partenaires qui sont le vent sous les ailes de Himalayan Ecotourism.
Avneet Singh
Co-fondateur de Himalayan Ecotourism, M. Singh a fait partie intégrante de notre histoire. Ses compétences en marketing et en planification, ainsi que sa générosité exemplaire, nous ont permis de nous frayer un chemin dans le monde impitoyable des affaires.
Thierry Lenéveu
a été un partisan crucial de notre organisation alors que nous n'étions qu'une organisation émergente dans la vallée. La qualité que nous pouvons vous offrir aujourd'hui en tant qu'opérateur de trek n'aurait jamais été possible sans l'immense contribution de Thierry.
Payson R. Stevens
Homme d'affaires, amoureux de la communauté et scientifique de l'environnement auprès d'organisations comme la NASA. M. Stevens a joué un rôle crucial en donnant une forme concrète à notre entreprise en tant qu'entreprise sociale. Il est désormais peintre, artiste et ami décisif du GHNP.
Sanjeeva Pandey
Premier directeur du GHNP, ex-PCCF de l'Himachal Pradesh, M. Pandey a constamment encouragé notre mouvement populaire dans l'écozone du GHNP depuis ses débuts. En prolongeant le soutien du parc, il nous a aidés à réaliser la vision de responsabiliser les communautés et nous continuons à rechercher son mentorat.
Vinay Tandon
Ancien conservateur en chef des forêts de l'Himachal Pradesh, l'immense amour de M. Tandon pour les forêts himalayennes s'est étendu à sa bonne volonté pour nos projets. Il se consacre profondément à l’autonomisation des femmes et a fourni d’excellentes idées pour notre travail.
Tony Gaston
Chercheur principal de la création du GHNP, M. Gaston a été l'un de nos principaux piliers des programmes de reboisement dans l'écozone. Ses conseils ont facilité le parcours de la HET à travers la pandémie de COVID-19.
Jean Drèze
Économiste indien du bien-être et spécialiste des sciences sociales, M. Dreze est un ami de longue date de Stephan, nous mettant en contact avec de brillants stagiaires et chercheurs à travers l’Inde. Nous restons reconnaissants pour son mentorat continu au fil des années.
Partha Mudgil
Ami fidèle de nombreux membres de la HET, les visites et randonnées annuelles de M. Mudgil dans le GHNP ont été un moment merveilleux pour élaborer des stratégies, réfléchir et rêver d'un monde meilleur.
Nimesh Ved
Journaliste indépendant et écrivain, M. Ved est profondément passionné par la conservation. Il a été un ami aimable, offrant du mentorat pour atteindre un public plus large.
Emmanuel D'Silva
Scientifique de l'agriculture et de l'environnement, écrivain et conférencier, M. D'Silva a été l'un des principaux facteurs de motivation dans la mise en place de nos projets de reforestation et de compensation carbone. Il a travaillé sur plusieurs projets de développement en Asie et en Afrique avec la Banque mondiale, mais se concentre désormais sur des projets locaux en Inde liés à l'agriculture de conservation, à la conversion des déchets en biogaz et au changement climatique.
Mohan Reddy
Conseiller chez Zenith Energy, M. Reddy fournit des services de conseil dans les domaines des énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique et du changement climatique. Notre parcours vers le marché du carbone n’aurait pas été le même sans ses conseils. De plus, sa passion d’agir sur les conséquences du changement climatique nous a toujours inspiré.
Crédits photos
Nous sommes très reconnaissants à tous nos membres, invités ou amis qui ont bien voulu partager leurs photographies. Nous sommes fiers d’en afficher quelques-uns sur ce site Web. Nos contributeurs photos :
Avneet Singh
Stéphane Marchal
Rolf Leurink
Denis Harlé
Anup Kulkarni
Simon Keiser
Mihir Mohit
Mohan Lal
Partha Mudgil
Saurabh Ganguli
Sanjeeva Pandey
Merci beaucoup ! 🙂
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